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公司連續(xù)四天召開年度工作目標(biāo)交流討論會(huì)

2020-03-04

     2月29日至3月3日，公司利用周末連續(xù)四天召開“2020年工作目標(biāo)交流討論會(huì)”，就各分（子）公司、各部門工作思路、年度目標(biāo)、工作重點(diǎn)及考核方案等內(nèi)容逐一進(jìn)行交流審議。公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人及骨干參加了會(huì)議，董事長伍倜全程主持。參會(huì)人員在會(huì)上各抒己見，深度對話，對各單位今年的工作思路及工作目標(biāo)、措施、前期工作中不足，需要改進(jìn)和強(qiáng)化的地方進(jìn)行了詳細(xì)的討論和審議，基本達(dá)成公司2020年整體和分項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    伍總強(qiáng)調(diào)，2020年，我們要強(qiáng)化經(jīng)營，加大項(xiàng)目管理力度，控制風(fēng)險(xiǎn)，提高效益，要抓住人才建設(shè)及企業(yè)文化的提升，使公司整體價(jià)值拔高，創(chuàng)造更加健康向上的企業(yè)文化。做一家產(chǎn)品優(yōu)良、業(yè)績喜人、文化底蘊(yùn)深厚的建筑企業(yè)。

    這是一次創(chuàng)新的、一對一的、直面問題的交流會(huì)。整個(gè)會(huì)議安排緊湊、充實(shí)。會(huì)后，各單位將根據(jù)各自會(huì)議討論重點(diǎn)形成年度目標(biāo)，并簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，按照公司部署的統(tǒng)一要求，壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)下沉，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，不斷加強(qiáng)各單位人員的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

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